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文昌:开展“五学”活动 搭建能力提升“六个场景”

为深入贯彻落实“能力提升建设年”活动部署要求,文昌市在全体党员领导干部中开展了以“学习省第八次党代会精神、学自贸港政策、学市情市况、学本职业务”为主要内容的“五学”活动,引导广大干部深化思想认识,增强行动自觉,锻造过硬本领。 

一是精学一套学习清单 

聚焦提升党员领导干部钻研业务、发现问题、攻坚克难、团结协作工作能力,以“必学+选学”方式开展学习活动。“必学”内容由市“能力提升建设年”活动领导小组办公室(以下简称“市活动办”)下发干部应知应会学习清单,包括260道题目和15篇参考学习资料,引导党员领导干部对省第八次党代会精神、自贸港政策、市情市况四个方面学有重点、学有方向;“选学”内容由各单位结合业务实际自行划定学习重点,采取个人自学、支部集体学习、理论学习中心组学习等多种形式确保学习效果,将学习成果扎实体现在作风提升的实际效果上。 

二是开展一次考试测学 

以应知应会学习清单为基础,计划在七月底前组织“五学”知识测学,由各单位结合业务重点,通过交叉督考的方式,在各党委(组)内部开展全覆盖闭卷考试测学,通过以考促学方式引导广大党员干部做到对重要论断、重点内容,娴熟运用“一口清”,对市情实际、资源禀赋、目标任务、重点举措了如指掌“一口清”。对测学成绩不合格学员,各党委(组)组织集中补学补考;对合格率低于90%的党委(组)由市活动办开展二次整改督学。

文昌市“能力提升建设年”紫贝课堂现场(文昌市委组织部供图) 

三是推出一个共享课堂 

为解决各镇(场)和部门单位干教培训缺乏高质量课程、优秀师资不足等问题,从全市遴选精品课程,依托市委党校的培训阵地,开设“紫贝课堂”,按照“开放精品课程、干部自主选学”原则,推动领导干部和业务骨干上讲台,向全市党员干部开放,并全程录制授课内容,陆续上传到“云上文昌”等媒体打造成“空中课堂”“共享课堂”,实现优质师资共享、理论知识覆盖、培训效应放大。 

四是开设一个学习专栏 

自活动开展以来,全市各单位迅速行动,如市纪委监委开设“第二课堂”,举办“青年谈”主题沙龙,打造思想交流碰撞平台;市民政局做实“民政大讲堂”,开展“讲述我和群众之间的故事”活动,夯实民政干部业务功底;市委组织部在“椰乡先锋”微信公众号开设“能力提升建设年”专栏,及时推介各镇(场)、各部门单位在活动中的经验做法、工作动态、学习成效,并推出“每日一学”,推进学习型机关建设不断深入。  

文昌市首届人才工作者能力提升技能大赛决赛现场(文昌市委组织部供图) 

五是举办一次比拼擂台 

结合全市“专业化大练兵”“实战化大比武”工作安排,今年将举办文昌市乡村振兴主题擂台赛,由各乡镇“一把手”和乡村振兴工作队长围绕乡村振兴重点工作和年度目标任务上擂台、晒成绩、比能力、谈问题、谋发展。同时,以各党委为单位,根据各自业务范畴和工作职能,举办一系列业务技能比武“小擂台”活动。 

六是组织一次“揭榜挂帅”集中答辩 

围绕市级“揭榜挂帅”攻关行动要求,将组织17家揭榜单位对承担的9个市级“揭榜挂帅”榜单项目的目标任务进行一次集中答辩,分析项目推动的重点、难点、堵点,研究开展攻关的路径、措施、节点。将攻关项目进展显著的揭榜单位的做法经验推广学习,对项目开展滞后的揭榜单位进行“黄牌”警告。(文昌市融媒体中心供稿) 

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